HR MEDEWERKER TERBERG TECHNIEK en TERBERG KINGLIFTER

Wie zijn wij?

Terberg Techniek en Terberg Kinglifter zijn onderdeel van de Royal Terberg Group, een toonaangevend familiebedrijf dat al meer dan 155 jaar bestaat en speciale voertuigen en mobiliteitsoplossingen ontwikkelt en produceert voor o.a. transport en logistiek.

Terberg Techniek is gespecialiseerd in voertuigmodificatie, we passen vrachtwagens aan naar de wensen van de klant. Terberg Kinglifter produceert meeneemheftrucks, die je achterop opleggers van vrachtwagens ziet. Dit doen we vanuit diverse locaties in IJsselstein, en ook eentje in Baarlo. Om ons HR-team te versterken zijn we per direct op zoek naar een HR medewerker (1 fte) met standplaats IJsselstein.

 

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig, houd je van orde scheppen en ga jij een uitdaging niet uit de weg? Ben jij klantgericht en weet jij de juiste prioriteiten te stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je bent in deze functie onze administratieve rots in de branding en zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt. Als HR Medewerker verricht je operationele HRM-taken en draag je zorg voor een correcte personeels- en salarisadministratie. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het doorvoeren van een functiewijziging: door jouw werkzaamheden beschikken onze medewerkers tijdig over benodigde documenten, informatie en salaris. Vanzelfsprekend zorg je bij de uitvoering van je werk voor een juiste toepassing van de cao en actuele wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met de HR Manager.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:

• Het verzorgen van de administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom van personeel
• Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het beantwoorden van vragen
• Het bijhouden, archiveren en digitaliseren van personeelsdossiers
• Het opstellen van rapportages
• Het verwerken van personele mutaties. Wijzigingen genoeg: mensen verhuizen, krijgen een andere functie of gaan meer verdienen. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat alle informatie up-to-date blijft in onze systemen
• Het zijn van een spil in het hele werving- en selectieproces
• Het registreren van verzuim en contact met onze bedrijfsarts onderhouden

 

Jouw profiel

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM, of MBO 4 opleiding met relevante werkervaring
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op HRM-gebied
• Je bent goed bekend met Visma Raet (is een pre).
• Vanzelfsprekend ben je integer en ga je zorgvuldig om met personele gegevens.

 

Verder ben je precies en ga je altijd door tot alles helemaal klopt. Ook ben je communicatief sterk, proactief en ben je in staat om meerdere taken tegelijkertijd op te pakken.

 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie bij een gerenommeerd Koninklijk Nederlands familiebedrijf dat al meer dan 155 jaar bestaat. Behalve uitdagend werk en leuke collega’s bieden wij je ook:

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een 38-urige werkweek (iedere vrijdag vrij vanaf 12.45 uur)
• 25 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid tot interne doorgroei

 

Interesse?

Stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar hr@terbergtechniek.nl.