Hr business partner (hrbp) Terberg Techniek en Kinglifter

Locatie: IJsselstein

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Een aanpakker, die stevig in de schoenen staat en niet bang is om beslissingen te nemen? Wil je graag onderdeel uitmaken van Team Terberg, waar medewerkers tevredenheid op nr. 1 staat? Word dan onze nieuwe HR Business Partner!

 

Wie zijn wij?

Terberg Techniek en Terberg Kinglifter zijn onderdeel van de Royal Terberg Group, een toonaangevend familiebedrijf dat al meer dan 155 jaar bestaat en speciale voertuigen en mobiliteitsoplossingen ontwikkelt en produceert voor o.a. transport en logistiek.

Terberg Techniek is gespecialiseerd in voertuigmodificatie, we passen vrachtwagens aan naar de wensen van de klant. Terberg Kinglifter produceert meeneemheftrucks, die je achterop opleggers van vrachtwagens ziet. Dit doen we vanuit diverse locaties in IJsselstein, en ook eentje in Baarlo. Om ons HR-team te versterken zijn we per direct op zoek naar een HR Business Partner (1 fte) met standplaats IJsselstein.

 

Wat ga je doen?

Zonder tevreden medewerkers geen succesvol bedrijf! Het verhogen van de medewerkers tevredenheid, het ontwikkelen van onze collega’s en het zorgen voor een duurzame inzetbaarheid heeft daarom onze volle aandacht. Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden van de HRBP:

• Je adviseert leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij prestatie- en talentmanagement om de algehele prestaties van het team te verbeteren;
• Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor Learning & Development, gericht op groei en ontwikkeling van medewerkers;
• Je monitort en analyseert de verzuimcijfers en neemt proactief maatregelen om verzuim te beperken, liever nog: te voorkomen;
• Je initieert en voert programma’s uit die de medewerkerstevredenheid bevorderen, zoals welzijns- en waarderingsprogramma’s;

 

Wie zoeken wij?

• Een aanpakker: iemand die niet vies is om de mouwen op te stropen en flink wat werk te verzetten. We bouwen namelijk aan een hele mooie organisatie;
• Een HR-professional: je hebt een afgeronde HR opleiding op HBO-niveau en hebt minimaal 5 jaar aantoonbare HR-ervaring;
• Een probleemoplosser: je bent pro-actief, anticipeert op problemen voordat ze zich voordoen en ontzorgt hier anderen;
• Een fijne gesprekspartner: je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en weet hoofd- en bijzaken feilloos te scheiden;
• Een gezellige collega: je draagt bij aan en positieve en inspirerende werksfeer, wat de samenwerking en teamdynamiek bevordert.

 

Wat bieden wij jou?

Behalve uitdagend werk en leuke collega’s  bieden wij ook:

• Een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling in de vorm van cursus en trainingen;
• Een 38-urige werkweek, waarbij je iedere vrijdagmiddag vanaf 12.45 uur vrij bent.
• Ruimte voor flexibiliteit: zo kun je thuiswerken en is een 4-daagse werkweek zeker bespreekbaar;

Een actieve personeelsvereniging en regelmatig gezellige (sportieve) uitjes met Team Terberg;

 

Interesse?

Stuur je sollicitatie vóór 31 oktober 2024 naar hr@terbergtechniek.nl. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken met diverse collega’s, waarin we graag met je kennismaken. We gaan dan dieper in op jouw ervaringen en ambities, en geven antwoord op de vragen die je ongetwijfeld over deze functie, ons team en Terberg zult hebben. De procedure kan worden aangevuld met een assessment, om een beter inzicht te krijgen in jouw vaardigheden en potentieel.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.